知识产权管理体系内容
知识产权部门工作
1、制定知识产权方针,形成文件 2、制定知识产权目标:长期目标、短期目标,形成文件 3、确定知识产权的有关职责,权限和有效沟通。形成文件 4、制定知识产权发展规划,形成文件 5、贯标工作培训:制定计划,并严格按照计划实施 6、制定知识产权管理现状调查清单,并进行调查整理 7、制定知识产权管理自我评估标准 8、开展知识产权管理现状自查摸底 9、编写知识产权 10、做好资料的管理工作 11、规划文件系统,列出主要清单 12、编写知识产权手册 13、编写知识产权管理文件 14、编写记录文件模板 15、指导各部门按照制定的程序文件运行 16、指导各部门形成知识产权活动文件 17、解决运行中的问题,形成文件 18、进行内部审核,形成文件 19、开展管理评审,纠正发现的问题。 20、知识产权的管理: a) 建立知识产权分类管理档案,襄阳知识产权贯标,进行日常维护; b) 知识产权评估程; c) 知识产权权属变更; d) 知识产权权属放弃; e) 可对知识产权进行分级管理。
知识产权管理体系流程
《企业知识产权管理规范》通过对贯穿于企业技术研发、采购、生产、销售等生产经营全过程进行诊断分析,为企业量身定制知识产权管理体系、制度、流程和表单,提升企业的技术创新能力和市场竞争能力,降低或规避企业知识产权风险。服务的内容包括:企业知识产权管理现状诊断、管理体系设计与构建、体系文件编制、管理评估及认证申请材料协助提交。
贯标具体流程可分为:贯标启动、管理诊断、体系构建、文件编写、宣贯培训、实施运行、内部审核、管理评审、认证审核。